Welfare aziendale: i vantaggi di una giornata aziendale sulla neve

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Sempre più aziende stanno dando la giusta attenzione al benessere e alla qualità della vita dei dipendenti e prevedono una serie di bonus e prestazioni pensati per mantenerli alti: si tratta delle misure di welfare aziendale. In base a studi comprovati, infatti, sentirsi apprezzati e ricompensati per il proprio lavoro accresce il senso di attaccamento dell’impiegato verso l’azienda e ne aumenta la produttività. I vantaggi che ne ricava la ditta pertanto sono davvero molti, inclusi quelli economici, visto che per le spese derivanti dal welfare aziendale godono in molti casi di ingenti agevolazioni fiscali. Uno dei benefit più apprezzati e, in una certa misura, più economici per chi li eroga, sono le attività di svago e le vacanze.

Gli impianti sciistici di Carì offrono un pacchetto interessante che consente alle aziende di premiare i dipendenti e, al tempo stesso, di avvicinarsi a loro e di fare team building.

Si tratta di una gita sulla neve, nel cuore delle splendide Alpi ticinesi, a circa 1655 m.s.m.. Il programma è semplice, ma al tempo stesso perfetto per ogni esigenza, perché le attività sono molto libere e ciascun partecipante può scegliere di fare ciò che più lo aggrada. Le piste di Carì offrono infatti la possibilità di fare un giro in slitta o di godersi l’aria pura della montagna durante un’escursione con le racchette. Naturalmente, condividere questi momenti con colleghi e capi può essere l’occasione giusta per rinsaldare o creare rapporti o, semplicemente, di fare due chiacchiere al di fuori del lavoro.

Il pacchetto “Giornata aziendale sulla neve” comprende anche colazione, aperitivo, pranzo e merenda, per ricaricare le energie in compagnia con i prelibati piatti serviti nei due ristoranti affacciati sulle meravigliose piste innevate.

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Dimenticare per un giorno impegni, scadenze e protocolli a favore di relax e divertimento. Immergersi nella bellezza delle montagne coperte di soffice neve, a due passi dal cielo terso. Riscoprire il piacere dell’attività fisica all’aria aperta e dell’osservare la natura meravigliosa che ci circonda. Sono questi i benefici che porta una giornata a Carì. Ma cosa ne pensa il dipendente? Sicuramente che è un’iniziativa piacevole e divertente, di cui essere riconoscenti. A un livello meno superficiale, si sente gratificato, perché i suoi superiori hanno premiato il suo impegno e il suo lavoro, e questa consapevolezza si traduce in un sentimento positivo verso l’azienda e nella volontà di impegnarsi ancora di più per riconfermare di meritare tali attenzioni. Si crea, quindi, un circolo virtuoso che va a vantaggio di tutti.

Il welfare aziendale deve essere una priorità per le aziende che vogliono essere competitive e al passo con i tempi, perché i dipendenti sono il motore dell’attività. Se questi non si sentono adeguatamente spronati o apprezzati, progressivamente il loro rendimento calerà oppure se ne andranno altrove, alla ricerca di soddisfazioni e nuovi stimoli. Con premi e iniziative come quella proposta dagli impianti sciistici di Carì, il rapporto tra datore di lavoro e lavoratore migliora e si approfondisce, rinnovando i presupposti di fiducia e reciproca stima che dovrebbero stare alla base di un rapporto professionale fruttuoso per entrambe le parti.

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